人力资源

韩城矿业60名选手“工匠杯”职业技能大赛争金夺银

作者: 程仙芳 陈风鸣     时间: 2021-08-03     点击: 查询中    分享到:

727日,韩城矿业公司2021工匠杯职业技能大赛开幕,来自四对生产矿井的60名选手同台竞技,参加采掘电钳工、矿井测风工、安全检查工、矿山测量工、主扇风机操作工等五个工种的技术比武。这60名选手是从四对生产矿井数千名岗位职工中层层选拔、学习培训、多轮预赛后产生的。


比赛为期五天,赛程分为理论考试、岗位描述、手指口述实践操作三个环节进行。理论考试规定选手在1小时里,通过计算机考试系统回答100道题。这100道题目是从1000道题库中随机抽选,各个选手考题不同,题量大,涉及面广,全面、公平考核选手的专业知识水平。选手沉着应战,才思敏捷,答题迅速,准确率较高。岗位描述比赛中,选手根据各自岗位职责、工作程序、易出现的偏差和失误、预防措施进行口述。选手岗位描述语言简洁、思路清晰,展现出良好的素质。实践操作比赛,通过考核选手电气设备接线工艺、安全确认、失爆检查、排除故障、现场测风、测瓦斯、模拟操作设备等内容,检测选手专业技能。桑树坪二号井选手邹浩说,第一次参加职业技能大赛,和各矿选手进行业务交流,同台竞技,收获很大。


韩城矿业公司对取得各参赛工种第一名的选手授予技术标兵称号,并奖励5000元,符合条件的晋升为高级工;对取得第二名第三名的选手授予技术能手称号,分别奖励3000元、2000元,并晋升为中级工。同时公司出台《员工职业素质能力提升行动实施方案》,构建技能型人才素质提升体系,通过职工技能培训,开展技术比武、技术交流、岗位练兵、导师带徒、双百计划,提升人员素质,从岗位晋级、评先树优、提升薪酬、重奖金牌工匠等方面,给技能人才搭建成长成才平台,开创人尽其才、人才辈出的局面,推动矿井安全健康可持续发展。(程仙芳 陈风鸣)

上一篇:榆林合力公司2021年新入职大学生培训圆满收官 下一篇:陕煤集团:在新时代持续推动高素质技能人才队伍...
性开放的欧美大片高清播放,成 人免费视频免费观看,中国xxxx性自由视频,农村女人一级毛片